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Offizielle Website – Bundesrepublik Deutschland

TransformationsHub Bund

Verwaltung gemeinsam modernisieren

Der TransformationsHub Bund ist zentraler Dreh- und Angelpunkt der Modernisierungsagenda Bund mit Mandat der Bundesregierung. Er vernetzt und aktiviert bestehende Verwaltungsnetzwerke. Als offizielles ressortübergreifendes Umsetzungsinstrument bündelt er Praxiswissen, unterstützt die Umsetzung der Agenda und wirkt als Übersetzer und Motor der Staatsmodernisierung.

Der Hub organisiert Zusammenarbeit über Ressort- und Ebenengrenzen hinweg, bündelt Erfahrungen aus der Verwaltungspraxis und unterstützt die verbindliche Umsetzung der Modernisierungsagenda Bund. Damit wirkt er als Übersetzer zwischen Strategie und Praxis, als Motor für Veränderung und als Verstärker erfolgreicher Modernisierung.

Die Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit fließen direkt in die Handlungsfelder der Modernisierungsagenda ein. So entsteht ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess, der Reformen beschleunigt und die Verwaltung moderner, digitaler und bürgernäher macht.

Zielgruppe und Reichweite

Der TransformationsHub richtet sich an alle Ebenen der Verwaltung: von Behördenleitungen über Führungskräfte bis hin zu Sachbearbeitenden. Aktuell engagieren sich rund 3.000 Beschäftigte aus Bund, Ländern und Kommunen.

Der Hub schafft keine neue Parallelstruktur. Vielmehr stärkt er bestehende Netzwerke, verbindet Akteure und macht Zusammenarbeit wirksamer.

Netzwerke im TransformationsHub

Im TransformationsHub arbeiten unterschiedliche Netzwerke gemeinsam an der Modernisierung der Verwaltung.

Dazu gehören mit Stand Mai 2026 ca. 3.000 Personen

  • die AG PersDiV zu modernem Personalmanagement,
  • Agile Coaches für neue Arbeitsweisen,
  • das Once-Only-Netzwerk zur Verwaltungsdigitalisierung,
  • digitaljourney für moderne Führung,
  • Transformationspaten für Digitalisierung,
  • das Peer-to-Peer-Netzwerk zum ressortübergreifenden Austausch.

Die Netzwerke bringen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen zusammen und stärken den Kulturwandel in der Verwaltung.

Arbeitsweise und Wirkung

Zentrale Arbeitsformate sind die TransformationsWerkstätten und das Sounding Board. Dort werden Erfahrungen aus der Verwaltungspraxis gebündelt, Herausforderungen identifiziert und konkrete Handlungsempfehlungen für die Modernisierungsagenda Bund entwickelt. Der TransformationsHub sorgt damit dafür, dass Staatsmodernisierung nicht nur strategisch geplant, sondern gemeinsam und praxisnah umgesetzt wird.

Seid ihr Mitglied in TranformationsHub und habt Ideen für eigene Formate?

Dann meldet euch gerne bei uns. Wir freuen uns auf Ideen aus der Community.

Umsetzung und Anwendung

Die Kernprodukte des TransformationsHub:

  • TransformationsWerkstätten sind das zentrale Arbeitsformat des TransformationsHub.

    Sie orientieren sich direkt an die fünf Handlungsfelder der Modernisierungsagenda Bund und haben das Ziel mit Expert:innen und Interessierten aus der Verwaltungspraxis konkret an Umsetzungslösungen der einzelnen Maßnahmen zu arbeiten.

  • Zukunft gestalten durch neues Wissen

    Mit der Kompetenzoffensive stärkt die Bundesregierung gezielt die Fähigkeiten der Beschäftigten in der Verwaltung - zum Beispiel in Projektarbeit, Digitalisierung und Veränderungsmanagement. So können sie Bürgeranliegen schneller und besser bearbeiten und den Staat Schritt für Schritt moderner machen.

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